Prêmio Mulheres Exponenciais 2026 homenageia líderes públicas e privadas

Mulheres Exponenciais reúne líderes que transformam políticas, sustentabilidade e tecnologia; conheça as homenageadas da edição 2026 em Brasília.
Prêmio Mulheres Exponenciais 2026 homenageia líderes públicas e privadas

Mulheres Exponenciais reúne nomes que vêm moldando políticas públicas, inovação e impacto social no Brasil. Quer saber quem foram as homenageadas da edição 2026 e por que foram escolhidas? Acompanhe — tem ministra, governadora, líderes do setor privado e ativistas que inspiram mudanças.

Lista completa das homenageadas do Prêmio Mulheres Exponenciais 2026 e objetivo da iniciativa

Mulheres Exponenciais reúne as mulheres que têm impactado políticas, negócios e a sociedade em 2026.

Homenageadas por categoria

  • Ministras e secretárias: lideram políticas públicas e decisões estratégicas.
  • Governadoras e prefeitas: atuam na gestão regional e programas sociais.
  • Parlamentares e gestoras públicas: propõem leis e articulam políticas nacionais.
  • Executivas e CEOs: comandam empresas com foco em inovação e inclusão.
  • Empreendedoras e fundadoras: criam negócios com impacto social mensurável.
  • Pesquisadoras e acadêmicas: produzem conhecimento relevante para políticas e tecnologia.
  • Ativistas e lideranças comunitárias: mobilizam causas sociais e direitos humanos.
  • Artistas e comunicadoras: ampliam vozes e influenciam a opinião pública.

Objetivo da iniciativa

Reconhecer trajetórias de liderança com impacto social e econômico no Brasil.

Dar visibilidade a mulheres que inspiram mudanças e decisões públicas.

Estimular políticas públicas mais inclusivas e agendas de sustentabilidade.

Fortalecer redes de apoio e ampliar oportunidades para novas líderes.

Como as selecionadas são escolhidas

  • Impacto: trabalhos com resultados comprovados e benefícios claros.
  • Inovação: soluções criativas para problemas sociais e econômicos.
  • Liderança: capacidade de mobilizar pessoas e recursos.
  • Escala: potencial para replicar ações em outras regiões.
  • Representatividade: diversidade de setores, idades e trajetórias.

Fonte: www.Poder360.com.br

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