Confira os requisitos para participar da seleção de vagas da SPPREV, aberta a candidatos de ensino médio, técnico e superior.
Atenção, estudantes! A SPPREV (São Paulo Previdência) está com inscrições abertas para seu novo processo seletivo, que oferece oportunidades para candidatos dos ensinos médio regular, técnico e superior em várias áreas de atuação. Para mais informações, acesse o link sobre o novo processo seletivo.
Não perca a chance de participar deste processo seletivo! A seleção é uma ótima oportunidade para quem busca ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades profissionais. Prepare-se bem e aproveite essa chance única!
Publicação do Edital
O edital do mais recente processo seletivo da SPPREV já está disponível e as inscrições poderão ser realizadas até o dia 3 de setembro. Este processo seletivo da SPPREV é aberto a alunos do ensino médio regular, especificamente aqueles que estão cursando técnico em administração e tecnologia da informação. Para participar do processo seletivo, os interessados devem ter pelo menos 16 anos na data de início do estágio.
Vagas Disponíveis
O processo seletivo da SPPREV também oferece oportunidades para universitários em diversas áreas, incluindo administração, arquitetura e urbanismo, artes, biologia, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências econômicas, direito, economia, educação física, engenharia agronômica, engenharia civil, engenharia de produção, fisioterapia, geografia, história, letras – inglês, jornalismo, logística, matemática, medicina veterinária, música (piano), nutrição, pedagogia, publicidade e propaganda, propaganda e marketing, relações públicas, letras – português, serviço social, tecnologia da informação e turismo.
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Remuneração e Benefícios
Conforme estipulado no edital do processo seletivo da SPPREV, os estagiários de nível superior receberão uma bolsa de R$ 937,59 por mês para uma carga horária de 30 horas semanais, ou R$ 625,06 para 20 horas semanais. Os candidatos de nível técnico terão uma remuneração de R$ 787,58 mensalmente para 30 horas semanais, ou R$ 525,05 para 20 horas. Já os estagiários de nível médio receberão R$ 712,57 por mês para uma jornada de 30 horas, ou R$ 475,05 para 20 horas semanais. Além disso, os aprovados na seleção de talentos da São Paulo Previdência terão direito a benefícios, como auxílio-transporte no valor de R$ 150 por mês e auxílio-refeição de R$ 42,70 por dia útil trabalhado.
Processo de Seleção
A escolha dos candidatos no processo seletivo da SPPREV será realizada por meio de uma prova online, que conterá questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa (dez perguntas) e conhecimentos gerais (dez questões). As avaliações serão aleatórias e devem ser completadas durante o período de inscrições. Em caso de empate na classificação, o desempate do processo seletivo da SPPREV será determinado pelos seguintes critérios: maior idade dos estudantes, maior nota na prova de língua portuguesa, maior nota na prova de conhecimentos gerais e a data e horário da inscrição mais antiga.
Classificação e Inscrições
Serão criadas duas listas de classificação: uma geral e outra exclusiva para pessoas com deficiência, organizadas por curso e local da vaga, em ordem decrescente das notas obtidas. Segundo o edital do processo seletivo da SPPREV, a lista de classificação definitiva será divulgada no início de outubro. Para se inscrever no processo seletivo da SPPREV, os interessados devem realizar a inscrição até o dia 3 de setembro, acessando o site do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), que é o órgão responsável pelo recrutamento dos estudantes, através do link: https://pp.ciee.org.br/12569.
Fonte: @ JC Concursos
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