Painel “Os 50+: uma jornada de oportunidades” de Women On Top 2024 recebeu Vânia Neves, Maria Claudia Souza e Grazielle Parenti. Discutiram reinvenção, jornada, oportunidades, encontro, lideranças-femininas, transmissão, mentoras-mulheres, área-dominada e diferença.
Maria Claudia Souza compartilhou que a reinvenção é uma constante em sua trajetória pessoal e profissional. A transformação é uma oportunidade para crescimento e aprendizado, promovendo novos rumos e perspectivas. No Women On Top 2024, renomado evento que reúne líderes femininas, a importância da reinvenção foi ressaltada durante o painel dedicado às oportunidades para mulheres com mais de 50 anos, ocorrido em 4 de março e conduzido por Fabiana Corrêa.
A vida é marcada por momentos de renovação e reinascimento, nos quais é fundamental abraçar as mudanças e se adaptar às novas circunstâncias. Em meio a desafios e experiências, a busca pela constante transformação é essencial para evolução pessoal e profissional. Assim, eventos como o Women On Top 2024 inspiram reinvenções e estimulam a busca por novos caminhos em todas as fases da vida.
Reinvenção: O Caminho para a Transformação nas Lideranças Femininas
A reinvenção é um tema central na jornada das mulheres 50+ em ambientes corporativos, como evidenciado por Vânia Neves, Maria Claudia Souza e Grazielle Parenti. Essas líderanças inspiradoras compartilharam suas experiências e reflexões, destacando os conflitos e desejos que permeiam essa fase da vida profissional.
Vânia Neves, com sua vasta experiência na área de tecnologia, destacou os desafios de ser uma mulher em um campo dominado por homens e jovens brancos. Ela ressaltou a falta de mentoras mulheres ao longo de sua carreira de mais de 35 anos, mas também revelou a coragem necessária para buscar oportunidades, como a que teve na Vale aos 50 anos, questionando-se se estava pronta para o desafio.
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Renovação na Carreira: Desafios e Oportunidades
Grazielle Parenti, por sua vez, compartilhou sua trajetória marcada pela reinvenção, tendo mudado de área três vezes em seus 30 anos de carreira. Aos 54 anos, seu foco está em estar onde faz a diferença, demonstrando a importância de buscar novos desafios e ambientes para se manter motivada e produtiva.
Maria Claudia Souza também enfatizou a importância da reinvenção ao longo da vida corporativa. Enfrentando desafios que exigiram adaptação e flexibilidade, ela destacou a necessidade de compreender e se adaptar às mudanças do ambiente de trabalho. Para Maria Claudia, a reinvenção é a força motriz que impulsiona o crescimento e a inovação.
Oportunidades à Vista: Desafios e Transformações
No Women On Top, essas mulheres inspiradoras reafirmaram a importância da coragem e da determinação na busca por novos desafios. Vânia Neves lembrou que o medo é natural, mas que a maturidade adquirida ao longo da jornada profissional pode tornar mais fácil arriscar e se reinventar em novas áreas.
A reinvenção é uma constante nessas jornadas de liderança feminina, marcada por encontros e descobertas que impulsionam a busca por novas oportunidades. A capacidade de se adaptar, de mudar de rumo e de fazer a diferença em diferentes contextos reflete a força e a resiliência das mulheres 50+ que desafiam padrões e abrem caminho para a diversidade e a inovação.
Fonte: @ Nos
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