Em 2023, dos 162.935 professores da rede de ensino, aproximadamente 82.685 eram temporários. Detalhes no levantamento: rede, estado de S.Paulo, ensino, 162.935 profissionais, 82.685 temporários, significantando 50% da força de trabalho. Contratação simplificada, avaliação de competências, carreira adequada, Plano Nacional Educação, benefícios e garantias oferecidos, expansão carga horária, novos contratos, demitidos e recontratados.
Recentes informações divulgadas pelo ONG Todos pela Educação apontam uma tendência inquietante na rede estadual de ensino de São Paulo: um crescimento expressivo no contingente de professores temporários em comparação com os efetivos.
Essa mudança no perfil do corpo docente pode impactar diretamente a qualidade do ensino oferecido aos estudantes, visto que os profissionais contratados temporariamente podem não ter a mesma estabilidade e comprometimento dos efetivos. É fundamental que sejam criadas estratégias para valorizar e incentivar a continuidade dos professores temporários que demonstram excelência em sua atuação, garantindo assim um aprendizado consistente para os alunos.
Desafios dos Professores Temporários na Educação
Durante o ano de 2023, observou-se que dos 162.935 profissionais que atuaram na rede, a grande maioria, aproximadamente 82.685, eram professores temporários, em contraste com os 69.980 efetivos. Esse panorama desperta questionamentos sobre a excelência do ensino, tendo em vista que os professores contratados temporariamente, geralmente, passam por um processo simplificado de contratação, sem a mesma avaliação rigorosa de competências exigida nos concursos públicos para os efetivos.
Segundo análises de especialistas, a falta de estabilidade na contratação e a ausência de um plano de carreira adequado não apenas impactam os profissionais contratados temporariamente, mas também comprometem o avanço educacional dos alunos. O não cumprimento da meta 18 do Plano Nacional de Educação, que preconiza que no máximo 10% dos professores devem ser temporários, deixa muitos desses profissionais sem acesso aos benefícios e garantias oferecidos aos efetivos.
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A situação se torna mais preocupante diante da crescente demanda por profissionais temporários, causada pela expansão da carga horária devido ao ensino em período integral e às novas diretrizes do ensino médio. A pandemia também agravou a situação, resultando na diminuição do número de efetivos, já que a suspensão dos concursos públicos impossibilitou a entrada de novos profissionais.
Um levantamento recente realizado pelo SP2 revela que, desde o início do ano letivo, o estado contratou aproximadamente 33 mil professores de forma emergencial, após o início das aulas. Em dezembro de 2023, quase 10 mil professores foram demitidos, sendo que 62% deles foram recontratados em fevereiro, o que evidencia a instabilidade na contratação.
Diante das preocupações apresentadas, a Secretaria Estadual da Educação assegurou que todos os professores da rede estadual possuem as competências e habilidades necessárias para lecionar, garantindo a qualidade do ensino oferecido. Além disso, a atual gestão anunciou a contratação de 15 mil professores efetivos, como parte dos esforços para reduzir a presença de profissionais temporários na rede.
Fonte: @ JC Concursos
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