Fabinho Soldado e Renan Bloise contam como garimparam reforços com trabalho de monitoramento e análise de mercado, utilizando banco de dados e inteligência para auxiliar a comissão técnica em transferências e contratações durante período de negociações.
O Corinthians viveu uma janela de transferências intensa no meio do ano, com uma série de movimentações que transformaram o time. Do gol à ponta esquerda, o clube contratou nove reforços, sendo que o último a chegar foi um nome bombástico: o holandês Memphis Depay, que promete ser um grande destaque na equipe.
A janela de transferências foi um período de grande expectativa para os torcedores do Corinthians, que aguardavam ansiosamente as novas contratações. E não é para menos, considerando que o clube também está em uma janela de contratações contínua, buscando sempre melhorar seu elenco. Com a chegada de Memphis Depay, o mercado de transferências ficou ainda mais agitado, e os fãs do Corinthians estão ansiosos para ver como o time se sairá nas próximas partidas.
A Nova Abordagem do Corinthians na Janela de Transferências
O Corinthians mudou sua estratégia em relação à janela de transferências do começo do ano, buscando jogadores que estavam livres ou que poderiam chegar sem custo elevado. Isso exigiu um trabalho intenso em várias áreas, incluindo financeiro, jurídico, marketing e comissão técnica. Dois personagens tiveram papel fundamental nesse processo: o diretor executivo Fabinho Soldado, que conduziu as negociações, e o gerente de análise de mercado Renan Bloise, responsável por encontrar talentos e oportunidades.
A dupla explicou a mudança no Centro de Inteligência de Futebol (CIFUT), que agora é dividido em duas áreas: uma responsável pela análise de desempenho da equipe e dos adversários, e outra exclusiva para cuidar de chegadas e saídas de jogadores. Essa mudança permitiu que o Corinthians tivesse uma abordagem mais eficaz na janela de transferências.
O Papel do Departamento de Mercado
O departamento de mercado foi criado para se concentrar na chegada de novos atletas e na avaliação do elenco. Ele realiza um trabalho de monitoramento e acompanhamento, criando um ‘hot list’ por posição. Isso ajuda a entender as necessidades da equipe e a tomar decisões informadas na hora de contratar jogadores. O banco de dados do Renan foi fundamental nesse processo, permitindo que o executivo e a direção tomassem decisões mais assertivas.
O ‘hot list’ é uma lista de alvos em cada posição, que são identificados com base em características específicas. O Renan explica que o departamento de mercado trabalha em estreita colaboração com a comissão técnica para identificar as necessidades da equipe e encontrar os jogadores certos. A inteligência em cima dos jogadores é fundamental para tomar decisões rápidas e qualificadas.
A Importância da Inteligência em Cima dos Jogadores
A inteligência em cima dos jogadores é crucial para o sucesso na janela de transferências. O Renan explica que as coisas mudam rapidamente no futebol, e um jogador que é uma realidade hoje pode não ser mais uma opção amanhã. Por isso, é fundamental ter uma abordagem proativa e estar sempre à frente das necessidades da equipe. A colaboração entre o departamento de mercado e a comissão técnica é fundamental para encontrar os jogadores certos e fazer contratações de sucesso.
Fonte: © GE – Globo Esportes
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