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A continuidade na liderança do iFood foi garantida com a transição suave de Diego Barreto para o cargo de CEO. Após atuar como CFO desde 2018, Barreto assumiu a posição de Fabrício Bloisi na última sexta-feira (17), demonstrando uma continuidade planejada e alinhada com os objetivos da empresa.
Essa mudança reflete a busca por estabilidade e consistência na gestão do iFood, mantendo o foco no crescimento e na inovação. Com Barreto no comando, a empresa reafirma seu compromisso com a excelência e a evolução contínua, garantindo uma trajetória de sucesso e prosperidade.
Continuidade e Estabilidade no iFood
Em 2020, testemunhamos movimentos estruturais e transformacionais no iFood, o que despertou em Fabrício a necessidade de se preparar para possíveis mudanças, como ele mesmo mencionou em uma entrevista exclusiva ao InfoMoney. Desde então, sua responsabilidade tem sido aprimorar suas habilidades e corrigir suas limitações, visando a continuidade do progresso da empresa.
As coisas começaram a esquentar quando a transição de Bloisi para a Prosus, holding de investimentos em tecnologia do grupo Naspers e controladora do iFood, começou a ser discutida há 45 dias. Barreto, o novo CEO do iFood, destacou que a ida de Bloisi para a Prosus não está relacionada ao desempenho ou risco do setor, mas sim à exportação da forma de operar desenvolvida internamente.
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Barreto enfatizou que o iFood é um pioneiro em inovação e inteligência artificial generativa dentro do grupo, que tem presença global. Ele ressaltou que a dança das cadeiras entre a controladora e a controlada traz um elemento de continuidade ao trabalho realizado nos últimos anos pela empresa.
Nos próximos 12 a 24 meses, a estratégia do ecossistema do iFood será fortalecida, com foco na vertical mais consolidada de restaurantes, além das áreas de pets e farmácias. O novo CEO também anunciou a promoção de Gustavo Mendes e Lucas Pittioni para as posições de vice-presidentes, respectivamente como CFO e responsável por políticas públicas e M&A.
A chegada de Barreto ao cargo de CEO ocorre em meio a uma disputa entre empresas de benefícios, como o iFood Benefícios, e concorrentes tradicionais, como Alelo e Ticket, sobre o Programa de Alimentação ao Trabalhador. O CEO destacou o trabalho em conjunto com o governo federal para implementar a interoperabilidade e portabilidade, conforme previsto na Lei 14.442 de 2022, que traz mudanças significativas ao mercado de benefícios. Essas diretrizes estão em processo de implementação pelo Ministério do Trabalho, visando garantir a continuidade e estabilidade no setor.
Fonte: @ Info Money
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