Perfil padrão da corretora de imóveis no Brasil: classe B, geração X, tempo médio de 10 anos no mercado imobiliário e média salarial de R$ 4.500.
No Brasil, a corretora de imóveis é uma figura cada vez mais presente no mercado imobiliário. De acordo com uma pesquisa divulgada pelo DataZAP, o perfil padrão dessa profissional é de uma mulher branca, com 52 anos de idade, graduada e mãe de família, que trabalha de forma autônoma e pertence à classe B. Esse estudo revela que a corretora é uma figura essencial no mercado de imóveis, com uma média de 10 anos de experiência na área.
Além disso, a pesquisa também destaca a importância das corretoras no mercado imobiliário, que trabalham em estreita colaboração com imobiliárias e agentes imobiliários para oferecer os melhores serviços aos clientes. Com sua experiência e conhecimento, essas profissionais de imóveis são fundamentais para o sucesso de qualquer negócio imobiliário. A escolha certa de uma corretora pode fazer toda a diferença no processo de compra ou venda de um imóvel. É fundamental encontrar uma corretora que entenda as necessidades e objetivos do cliente.
Perfil das Corretoras de Imóveis
O estudo revela que mais de metade (59%) das mulheres que atuam como corretoras de imóveis fazem parte da geração X (nasceram entre 1965 e 1980), com uma média de idade de 52 anos. Esses dados sugerem uma possível migração de carreira, recolocação ou aumento de renda, segundo Gabriela Domingos, especialista em Inteligência de Mercado no Grupo OLX. A maioria delas tem filhos (74%), está casada (55%) e faz parte da classe B (51%). Além disso, a média salarial das mulheres que responderam o estudo é R$ 7.485,69.
A maioria das corretoras de imóveis atua apenas nessa profissão, com 76% delas seguindo apenas essa carreira. ‘Em 2023, tivemos 75% das entrevistadas dizendo que atuavam apenas como corretoras. Neste caso, não podemos falar em uma mudança de cenário’, aponta Domingos. Outro ponto impactante é a falta de diversidade étnica entre as corretoras, com 70% se declarando cor ou raça branca, enquanto 18% se diz parda. Pessoas pretas são apenas 5% das respondentes e 4% são amarelas.
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Características e Motivações das Corretoras
A maioria das corretoras entrevistadas afirma ter escolhido a ocupação por conta da flexibilidade (56%), seguida pelo interesse pela profissão (52%) e pela independência (50%). O retorno financeiro é apenas o quarto item de motivação, com 45% das respostas. ‘Apesar de aparecer na quarta posição, não é estatisticamente significativa a diferença percentual entre os quatro primeiros motivos elencados, ou seja, não existe divergência real’, contrapõe Domingos. ‘Porém, comparado ao ano passado, em que 21% das entrevistadas indicaram ser motivadas pela flexibilidade, temos aumento expressivo da associação da carreira à maleabilidade da agenda de corretora de imóveis’, sugere.
As corretoras de imóveis têm a visão de que os cargos de liderança são ocupados por mulheres em sua maioria, segundo Gabriela Domingos. Além disso, as principais ferramentas utilizadas por elas são o WhatsApp (80%), anúncios pagos (67%) e Instagram (62%). O estudo também reflete uma transformação do setor nos últimos anos com o papel da tecnologia. A maior parte das corretoras tem a percepção de que os cargos de liderança são ocupados igualmente entre mulheres e homens, apesar do setor ser majoritariamente masculino. Essa visão impacta mulheres que atuam na área e impulsiona a ideia de que elas podem ocupar cargos mais altos.
Fonte: © Estadão Imóveis
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