Conheça os requisitos para o processo seletivo do Sebrae SP, com vagas para ensinos fundamental e médio, oferecendo Serviço de Apoio a Micro e Pequenas Empresas no Estado de São Paulo, no Centro de Integração Empresa-Escola.
O Sebrae SP está com inscrições abertas para sua nova seleção de talentos, oferecendo oportunidades para estudantes dos ensinos fundamental e médio. Essa é uma chance única para os jovens talentos se destacarem e desenvolverem suas habilidades em um ambiente de aprendizado e crescimento.
Com o objetivo de apoiar o desenvolvimento das micro e pequenas empresas do Estado de São Paulo, o Sebrae SP oferece um programa de capacitação que visa preparar os futuros líderes para o mercado de trabalho. Além disso, o Sebrae SP também oferece apoio personalizado para os estudantes selecionados, permitindo que eles desenvolvam suas habilidades e conhecimentos de forma eficaz. Com essa seleção, o Sebrae SP busca identificar e desenvolver os talentos que irão impulsionar o crescimento econômico do Estado de São Paulo.
Oportunidades de Estágio no Sebrae SP
O Sebrae SP está oferecendo vagas de estágio para jovens na sua sede em São Paulo. Os candidatos interessados devem estar cursando o ensino fundamental (8ª série ou 9º ano) ou ensino médio, ou ter concluído o ensino médio sem ingressar no ensino superior. Além disso, é necessário ter entre 14 e 21 anos de idade.
Requisitos para o Processo Seletivo do Sebrae SP
Para se inscrever no processo seletivo do Sebrae SP, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
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* Faixa etária: de 14 a 21 anos e 11 meses
* Cursando no mínimo 8ª série/9º ano do ensino fundamental
* Cursando ensino médio do 1º ao 3º ano
* Formados no ensino médio, sem ingresso no ensino superior
* Renda familiar: jovens oriundos de família cuja renda per capita não ultrapasse 1 (um) salário mínimo nacional
* Não ter atuado como jovem aprendiz no arco administrativo
Os candidatos selecionados receberão um salário mínimo hora, mais auxílio-refeição de R$ 25 por dia, vale-transporte e assistência médica. Além disso, os jovens aprovados realizarão um dia de capacitação regular (semanal) nas dependências determinadas pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e o restante do mês será realizada a capacitação prática no Sebrae SP.
Definição do Horário de Trabalho
A definição do horário de trabalho será definida pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo de acordo com necessidade da Instituição. A jornada poderá ser das 9h às 15h ou 10h30 às 16h30, totalizando seis horas diárias, de segunda à sexta-feira.
Processo Seletivo do Sebrae SP
O processo seletivo do Sebrae SP consistirá em três etapas: a primeira com inscrição pela internet; a segunda com prova on-line (dez questões de língua portuguesa e dez questões de matemática, cada questão valerá um ponto); e a terceira e última fase com entrevista no CIEE e também no Sebrae SP.
Como Participar do Processo Seletivo do Sebrae SP
Os interessados em participar do processo seletivo do Sebrae SP devem acessar o site do CIEE, no link https://pp.ciee.org.br/12650, e cadastrar currículo até o dia 20 de setembro. As vagas são para estagiar na sede do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo, na capital paulista.
Informações Adicionais
Para obter mais informações sobre o processo seletivo do Sebrae SP, é possível acessar a página do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo. O Sebrae SP é uma instituição que oferece oportunidades de estágio e aprendizado para jovens, e o processo seletivo é uma chance para os candidatos se destacarem e desenvolverem suas habilidades.
Fonte: @ JC Concursos
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